Absolventen

Für Nachwuchskräfte, die auf Vorsprung setzen

Diehl bietet ausgezeichnete Chancen für Hochschulabsolventen, die ihre Fähigkeiten und ihren Ehrgeiz verantwortlich einbringen wollen, z. B. in unseren technischen und kaufmännischen Traineeprogrammen, und die zudem nach glänzenden Aussichten auf lange Sicht suchen: Viele ehemalige Trainees sind heute in verantwortungsvollen Führungspositionen.

Traineeprogramm bei Diehl

Unsere Angebote für Hochschulabsolventen

Wenn Sie kurz vor Abschluss Ihres Studiums stehen und gerne bei Diehl Ihre Karriere starten möchten, bieten wir zwei Möglichkeiten: über einen Direkteinstieg oder im Rahmen unserer Traineeprogramme, die wir an unseren deutschen Standorten anbieten. In beiden Fällen sollten Sie im Vorfeld bereits praktische Erfahrung gesammelt haben.

Der Direkteinstieg ist die richtige Wahl für Hochschulabsolventen, die in unserer Gruppe nach einer verantwortungsvollen Position mit einem von Beginn an hohen Grad an Eigenständigkeit suchen. In diesem Fall werden Sie hauptsächlich „on the Job“ eingearbeitet: Sie können Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten unmittelbar anhand unserer Projekte und Aufgaben weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten und Kollegen werden alles dafür tun, Ihre Einbindung in die „Diehl-Familie“ so reibungslos wie möglich zu gestalten, z. B. mit individuellen Einarbeitungsplänen und Entwicklungsmaßnahmen.

Traineeprogramme bei Diehl

Bei Diehl gibt es zwei inhaltliche Richtungen von Traineeprogrammen: die kaufmännische und die technische. Die kaufmännischen Traineeprogramme werden von der Hauptverwaltung für den gesamten Konzern angeboten, die technischen von unseren Teilkonzernen. Einzelheiten zu Prozessen und Anforderungen erhalten Sie weiter unten.

Kaufmännische Programme bieten wir in den folgenden Gebieten an:

  • Rechnungswesen / Controlling
  • Technischer Einkauf
  • Human Resources
  • Informationstechnologie

Die technischen Programme haben folgende Schwerpunkte:

  • Produktion / Projektmanagement
  • Forschung und Entwicklung
  • Qualitätsmanagement
  • Vertrieb

Wo auch immer Sie in unserem Unternehmen starten wollen: Als Trainee erhalten Sie die Chance, die Diehl-Welt zu entdecken. Sie erhalten tiefe Einblicke in die verschiedenen Bereiche und Märkte, und Sie werden Herausforderungen meistern, die zu Ihren persönlichen und fachlichen Interessen, Fähigkeiten und Erfahrungen passen. Einen standardisierten Programmablauf gibt es bei uns nicht. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Ihr individuelles Traineeprogramm.

Das können Sie erwarten:

  • attraktive Karrierechancen im Rahmen des Programmdesigns und, abhängig vom jeweiligen Teilkonzern, ein persönliches Budget für Ihre Weiterentwicklung.
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Motivation und Ihr Verantwortungsgefühl wachsen können – z. B. durch individuelle Projektaufgaben.
  • Netzwerke und erfahrene Ansprechpartner, die Ihnen zur Seite stehen.

Wir erwarten, dass Sie:

  • ein technisches oder kaufmännisches Studium mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviert haben
  • sich in Praktika und vielleicht sogar ehrenamtlich engagiert haben
  • internationale Erfahrungen gesammelt haben, gute Englisch-Kenntnisse und eventuell eine weitere Fremdsprache mitbringen
  • Menschen mit Offenheit, Wertschätzung und Respekt begegnen
  • Den Gesamterfolg der gemeinsamen Arbeit in den Mittelpunkt des eigenen Handels stellen 
  • in Ihrem Studium internationale Erfahrung gesammelt haben 
  • sich ein umfassendes Netzwerk in einer internationalen Unternehmensgruppe aufbauen wollen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, Erfahrung sammeln und diese mit anderen Trainees, Ihren Vorgesetzten und Kollegen teilen. Wir schulen Ihre persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen und geben Ihnen regelmäßig Feedback. Gemeinsam mit Ihnen werden wir ein Netzwerk bilden und wollen vor allem eines sicherstellen: Dass Sie auch nach dem Programm Teil der Diehl-Gruppe bleiben.

Wen wir suchen

Diehl ist das ideale Umfeld für Hochschulabsolventen, die vorausdenken, etwas bewegen und ihren Horizont erweitern wollen – und dabei jeden Tag ihr Bestes geben. Sie sollten also mit persönlichem Einsatz voll dabei sein und es zu schätzen wissen, Teil eines Familienunternehmens zu sein, das auch dann an der Zukunft arbeitet, wenn einmal nicht alles rund läuft.

Wir erwarten, dass Sie:

  • ein technisches oder kaufmännisches Studium mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviert haben (Master oder Diplom)
  • sich in Praktika und vielleicht sogar ehrenamtlich engagiert haben
  • gut Englisch und eventuell eine weitere Fremdsprache sprechen
  • ein umfassendes Netzwerk aufbauen wollen.

Unsere Traineeprogramme: Alle Teilkonzerne auf einen Blick

Diehl Gruppe
Diehl Metall
Diehl Controls
Diehl Defence
Diehl Aviation
Diehl Metering
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